Bewerbung: Beispiele zeigen, wie man es richtig macht
Viele Arbeitnehmer tun sich schwer mit dem Abfassen einer Bewerbung. Beispiele, Textbausteine und Formulierungen aus dem Internet sind da eine große Hilfe. Man muss sie nur richtig verwenden.
Wenn ein Arbeitgeber eine Stelle ausschreibt, dann bedeutet das zunächst einmal eine Menge Arbeit für den Personalverantwortlichen. Auf seinem Schreibtisch stapelt sich Bewerbungsmappe über Bewerbungsmappe. Bei der Durchsicht entscheiden oft schon Kleinigkeiten darüber, ob die Mappe überhaupt in die engere Auswahl kommt. Rechtschreibfehler, ungelenke Formulierungen oder das Fehlen wichtiger Angaben zur Person erweisen sich hier bereits als Ausschlusskriterien. Es ist gar nicht so einfach, alle Vorgaben einzuhalten. Viele Arbeitnehmer tun sich schwer mit dem korrekten Abfassen einer Bewerbung. Beispiele im Internet können daher eine große Hilfe sein, verschaffen sie Interessierten doch eine Vorstellung davon, wie ein Bewerbungstext formal aufgebaut sein und welcher Formulierungen sich der Verfasser bedienen sollte. Zudem gibt es online inzwischen Texte und Anschreiben für die verschiedensten Berufsrichtungen und Gelegenheiten. Das Abfassen einer Bewerbung wird dadurch enorm erleichtert.
Vorsicht ist trotzdem geboten. Es empfiehlt sich nämlich nicht, den Beispieltext einfach Wort für Wort zu übernehmen; das würde einem erfahrenen Personalchef sofort auffallen. Besser ist es, den Text auf die eigene Situation anzupassen - denn eine Bewerbung sollte genauso individuell sein wie der Bewerber selbst. Lebenslauf, Ausbildung und Zusatzkenntnisse sind von Person zu Person verschieden, und in einer Bewerbung geht es schließlich darum, das eigene Können gegenüber dem der Mitbewerber besonders herauszustellen. Daher sollte man bei seiner Bewerbung Beispiele und vorformulierte Texte in erster Line als Vorlage benutzen, die man dann an die eigene Person anpasst. Formulierungen und Sätze aus den Beispieltexten kann man dabei durchaus übernehmen. Wichtig ist aber, das man stets Bezug nimmt auf das angeschriebene Unternehmen und genau begründet, warum man sich gerade für diese Stelle interessiert.
Ist die Bewerbung fertiggestellt, empfiehlt es sich, das Schreiben noch einmal gründlich durchzulesen. Wer ein Textverarbeitungsprogramm besitzt, sollte den Text zusätzlich auch noch einmal von der automatischen Rechtschreibprüfung durchsehen lassen. Denn ein vor Schreibfehlern strotzender Text kann schnell dazu führen, dass der potentielle Arbeitgeber die hervorragende Ausbildung oder jahrelange Berufserfahrung des Bewerbers erst gar nicht zur Kenntnis nimmt.