Online-Bewerbungen sind heute mehr als üblich
Während man sich früher ausschließlich persönlich oder mit einem Brief bewerben konnte, sind Online-Bewerbungen heutzutage nicht nur üblich geworden, sondern in vielen Situationen die einzige Möglichkeit
Bewerbungen werden in verschiedenen Lebenssituationen und immer wieder von uns verlangt. Die wichtigsten Bewerbungen richten sich wahrscheinlich an einen möglichen Arbeitgeber, dem man sich empfehlen möchte. Aber auch zu anderen Zwecken, wie beispielsweise Gewinnspielen, können wir uns bewerben.
Zu Zeiten, in denen es das Internet noch nicht gab, war es üblich, dass man sich schriftlich bewarb. Wurde im Fernsehen ein Gewinnspiel angeboten, musste man einen Brief oder auch oftmals eine Postkarte mit der Lösung oder einem Kennwort an eine bestimmte Adresse senden. Mit der Zeit bestand außerdem die Möglichkeit, telefonisch teilzunehmen. Preislich bestand kein großer Unterschied zwischen beiden Methoden, der Aufwand per Post war aber ein wenig höher.
Beide Methoden werden auch heute noch angewendet. Allerdings gibt es noch eine weitere Variante, die mit dem Internet kam. Als Ersatz für den Postweg kann man heute Emails verschicken oder aber man meldet sich direkt unter der entsprechenden Internet-Seite an. Dort gibt man seine persönlichen Daten ein und kommt in den Teilnehmer-Pool. Die Online-Bewerbungen haben für die Ausrichter den Vorteil, dass man alle Teilnehmer sofort elektronisch erfasst hat und durch wenige Mausklicks den Gewinner ermitteln kann. Für die Teilnehmer ergibt sich der Vorteil, dass eine Teilnahme kaum Kosten mit sich bringt. Dies wiederum ist aber der Grund, weshalb Online-Bewerbungen oftmals nicht angeboten werden. Die Veranstalter wollen nämlich Geld an jeder Teilnahme an einem Gewinnspiel verdienen.
Bewerbungen für berufliche Zwecke werden auch heutzutage noch hauptsächlich per Post verschickt. Bei kleineren Anstellungen, wie zum Beispiel Nebenjobs, reicht zwar meistens eine kurze Bewerbung per Email aus, in Bezug auf feste Vollzeitanstellungen ist aber so gut wie immer eine ausführliche Mappe mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ähnlichem notwendig. Eine angefertigte Mappe macht nun mal einen seriöseren Eindruck als eine Email. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit am PC ganze Präsentationen zu gestalten, die eine Mappe in nichts nachstehen, die nötigen Fähigkeiten besitzen aber nur wenige Menschen. Zudem sind viele Arbeitgeber in dieser Hinsicht noch recht konservativ eingestellt. Anders sieht es bei Bewerbungen für einen Beruf in der Computer-Branche aus. Hier kann eine elektronische Bewerbung durchaus gut ankommen und vielleicht den entscheidenden Vorteil gegenüber den Mitbewerbern bringen.